机构简介

       长春东师学思教育科技发展有限公司（以下简称“东师学思”），是东北师范大学直属的国有独资公司，代表学校开展国培、省培、市县区等各级教师培训项目，进一步提升东北师范大学本土以外教育先发地区的教师教育服务能力。

       1.成立背景 为充分发挥东北师范大学在基础教育、教师教育领域的优势，扩大U-G-S（大学、政府、学校）合作模式的辐射作用，东北师范大学经资委于2016年6月正式批准成立长春东师学思教育科技发展有限公司。东师学思紧密依托教育部幼儿园园长培训中心、东北师范大学教育学部、东北师范大学教育发展研究中心、东北师范大学教师教育数字资源共享平台资源优势，为全国中小学（幼儿园）教师和教育管理者的专业发展提供全方位培训服务。

        2.主营业务 东师学思主要从事教师培训业务的推广、组织与实施、教研活动和学术会议的组织与实施、文化艺术交流活动的策划等工作。近年来承接了多个国家级、省市级、区县级的教师培训项目，开展了校（园）长、班主任、学科教师、教研员的综合性培训课程以及专项培训课程，并提供区域教育长期发展全方位的咨询服务。 同时，东师学思肩负教师教育培训教材出版工作，已连续多年出版全科全品种的教师教育培训类图书1000余种，为教师的职业发展提供依据，为培训业务提供保障。出版领域的成功使我们积攒了大批优秀的学科领域作者团队，为培训专家的规模提供有利保障。

      3.服务理念 东师学思秉承“服务、整体、精细”的管理理念，创新终身教育模式，为教师成长提供专业化的服务。在项目组织管理中，东师学思成立了以主管主任为组长的研修工作领导小组，下设项目办公室，全面协调安排研修工作。

      4.培训特色与创新 （1）按需施训，量身定制培训计划 根据培训需求，结合地区特定教育环境，定制相应的培训计划；重视训前需求调研，确保培训的针对性，通过QQ、电话以及问卷星等方式对学员进行需求调研，进一步明确培训目标，提高培训内容的针对性。（2）整合多种培训方式，保证培训效果 以发展动力内生、知识技能内生、情感体验内生的培训理念整合专题讲座、研讨互动、现场观摩、实践体验等多种方式开展培训，探索混合式培训服务学员专业发展的有效运行方式和机制，通过专业引领促进学员知能转化、经验共享与生成，使学员在参与式、实践性培训中得到提升。（3）规范培训过程管理 通过成立班委会等方式提倡学员自主管理，调动学员自主、自励的学习状态，以管理调动和维持学员学习的积极性和主动性，实现内生式培训动力内生的初衷。（4）培训资源的丰富性： 为培训提供强有力的人力资源支持，组建高水平的师资队伍，同时提供丰富的信息化资源、图书资源与实践基地资源。（5）考核评估突出全面性、发展性 培训的评估从课程学习、作业、研讨、班级活动等方面全方位考察，更好地起到考核的激励作用，促进参训学员各方面能力的提高。